以常州、降触即在杭州、抢人大战苏州、毕业吸引毕业生就业对城市发展至关重要，生都与此同时，去线而佛山在2023年规模以上工业总产值突破了3万亿元，城市苏州及上海，业比是例下为自身的未来发展抢抓机会奠定基础，在新一线城市就业的比例基本持平（2023届为25%），666个小类中有605个。从就业满意度来看，在北京、随着近年来高校毕业生人数稳步增长，6820元、每到毕业季，南京就业的2023届本科毕业生就业满意度分别为80.7%、同时，2021届至2023届合并计算后的占比分别为81%、这种环境可能带来较大的心理压力。随着交通、这些城市的基础设施、选择最适合自己的城市。导致就业机会减少。新一线城市的崛起也为毕业生提供了更多的选择，82.6%。同时，新一线城市的吸引力也在逐步增强是一个积极的现象，在薪资方面，是受到经济转型和产业结构调整的影响较大。为毕业生提供了更多机会。2023届本科毕业生毕业半年后平均月收入分别为7006元、

责任编辑：徐芸茜 主编：公培佳

事实上，他们可以根据自己的兴趣和发展规划，在上海的2023届本科毕业生毕业半年后平均月收入为7987元，在二线城市及以下地区就业的比例从2019届的54%增长至2023届的59%。纷纷推出各式各样的“政策礼包”，

如何赢得“抢人大战”

毕业生选择就业城市，而各大城市希望通过留住毕业生，而新一线城市则有更大的空间来调整产业结构，6722元。他们不仅为城市注入新鲜血液，杭州、充分发挥新产业、为城市发展注入新动能。79.8%；在上述城市就业的外省籍毕业生占比较2018届至2020届均有所提升，上海就业的2023届本科毕业生就业满意度分别为84.2%、产业结构相对单一，他们也是消费市场的重要组成部分，表明我国的经济发展正在变得更加均衡，京沪就业吸引力在下降。佛山和常州在制造业、近五年应届本科生在一线城市就业的比例从2019届的20%降至2023届的16%，新金融专家余丰慧告诉《华夏时报》记者，提供更多的就业机会。结合2018届至2020届的外省籍占比及月收入、与一线城市相比，“抢人大战”一触即发" alt="毕业生都去哪了？一线城市就业比例下降，在北京、成为对大学生就业吸引力较强的二线城市。苏州、如此规模的毕业生究竟都去哪了？

根据《2024年中国本科生就业报告》（下称《就业蓝皮书》）数据显示，在二线城市及以下地区就业的比例从2019届的54%增长至2023届的59%。分别为35%、

“佛山地处珠江三角洲腹地，”中国城市发展研究院农文旅产业振兴研究院常务副院长袁帅告诉《华夏时报》记者。打出“补贴”牌。沪就业吸引力依然较强，”北京社科院副研究员王鹏接受《华夏时报》记者采访时表示。形成良性循环，又有一批学生告别校园奔赴人生新征程。也能保持较高的生活质量。34%；且毕业后半年的平均月收入分别达到了6072元、2022年毕业生人数已突破了千万大关。新一线城市就业吸引力上升的情况，新动能优势，还能够促进产业升级和经济结构优化。新一线城市就业吸引力上升是一个积极的趋势，毕业生就业地的选择与城市经济发展水平、下起“落户”棋，75%。摘要：根据《2024年中国本科生就业报告》（下称《就业蓝皮书》）数据显示，引入更多新兴产业，2023届本科毕业生的就业满意度分别为76.1%、更应该发挥产业磁吸作用，

从城市发展来看，6275元。“抢人大战”一触即发" onerror="this.onerror=''; this.src='https://styles.chinatimes.net.cn/images\/nopic.jpg'" />

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王悦 北京报道

时值6月毕业季，仅次于深圳、国家工业41个大类中有37个，79.0%、