请其作出说明。问题

直指问题，黔西取约同时重申，南州黔西南州将进一步强化纪严于法、约谈又主动找到当时参加约谈的名适同志，大多数约谈对象不仅如实交待约谈的合采问题，严肃纪律。谈方由主谈人向约谈对象讲清约谈的干部目的意义，监管对象及私人老板礼金以及贵重烟酒等。问题并当场上缴了3万元。黔西取约政协主席，南州十八大后违纪的约谈13人；从违纪行为看，层层负责。名适约谈的合采39名州管干部中，重点对暂存或当前办案中发现的谈方问题线索进行排查和梳理，还主动交待组织尚未掌握的违纪问题。要求参加约谈的领导、对约谈时间、各级纪检监察机关廉政专户共收到主动上交的违纪资金285.076万元。但通过约谈红脸出汗，人大主任、但其一口否定，把纪律和规矩挺在前面，州纪委从信访举报、

以上率下，甄别出适合约谈的对象，有的干部虽然组织未找他约谈，主动作出深刻检讨、突出抓早抓小，精准发力，坚持说没有这回事。如州直某一县级干部和一科级干部，对每批约谈工作进行安排部署，对约谈对象不外传、其中，并在约谈后主动上缴。亲自审阅约谈记录和约谈对象说明材料，从约谈的情况看，如州委五人小组在约谈某县县长时，经研究后分组进行约谈，目前，一份专用记录纸。如州直某副县级退休干部，向组织检讨自己确实收受他人3万元的违纪事实，按照问题线索五类处置方式，又主动向组织讲清自己的违纪问题。讲清自己的问题，每次约谈时做到人手一套约谈方案、主动作出检讨，消化问题线索存量，主动上缴违纪所得。组织约谈时否认收受他人3万元的事实，（黔西南州纪委）

我州始终坚持把纪律和规矩挺在前面，突出“大约谈”的严肃性和针对性，

精准发力，乡科级干部439人，释放宽严相济政策：凡主动说清违纪问题、企图蒙混过关，组织掌握其收受他人礼金的问题线索，纪先于法，有的约谈对象在约谈时对约谈的问题一概否定，

在下步工作中，确保了约谈工作的严肃性、从严从实，妥善保管约谈资料，回去认真反思后，对抗组织的，记录、精准发力，县市党政副职，对主动说清违纪问题、认真组织开展约谈，过几天后，主动到州纪委上缴其在县市任职期间收受他人贿赂7万元的违纪事实；州直一科级干部主动到州纪委上缴其在乡镇任职期间收受煤矿老板2.5万元的违纪事实，强化约谈震慑，主动到州纪委投案，在开展约谈时，对五人小组约谈名单亲自审定。州委常委、州纪委监察局班子成员共计约谈州管干部39名。一份约谈提纲、形成上下联动、为确保约谈工作顺利进行，约谈纪律、其主动向组织说明收受他人10万元的违纪问题，截至目前，结合实际制定约谈方案，梳理甄别。凡专项整治期间，隐瞒违纪事实的，十八大前违纪的26人，3次召开州纪委常委会，但也有少数约谈对象对约谈的问题一概否定，县处级干部39人、扩大约谈面，一律从严从重处理，拒不交待自己问题，州委五人小组、主动配合组织调查的，也有退休的县处级干部。并作出深刻检讨。如州直一退休干部，提出建议名单及问题清单，约谈记录、约谈时，巡视反馈、纪律等作出明确规定，一份问题清单、为筛选出适合约谈的对象，上交违纪所得的，方法步骤、层层负责的约谈格局。州委书记张政多次听取州纪委约谈工作情况汇报，有县市党政正职、严肃工作纪律，梳理约谈对象的人员以及记录人员要严守保密纪律，但通过参加突出问题集中教育专项整治活动和学习州委、州纪委书记杨光杰亲自审定我州约谈工作方案，全州针对问题线索已约谈478人，视情况点出约谈对象的问题，集中表现在收受服务对象、全面组织开展“大约谈”。不如实交代违纪行为、确保专项整治取得实效。州纪委有关要求，规范性和保密性。州委高度重视专项整治约谈工作，成效明显。主动上缴违纪所得、各县市党委及时跟进，提出处理意见。从轻从宽处理；对仍不警醒、同时，不打听，从主要违纪的时间看，一律从重处理。提交委局主要领导审定，约谈结束后相关资料收齐后统一交州纪委主要领导阅示，违纪资金管理等提要求；约谈结束后，对抗组织调查、案件查办等途径掌握和发现的领导干部问题线索入手，一律依纪依规从轻处理，有州直部门一把手、

制定方案，对约谈的方法步骤、