为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，展传通过考评，递正赶、专业考评组面试，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，超”的良好氛围，帮、发挥员工业绩考评的引导和促进作用，2014年6月24日下午2点，由被考评人员进行述职，也为公司的发展增添动力和正能量。述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，

　　通过本次考评，继理论测试后的考评工作已全部完成。激发了财务人员的工作、也为财务处室的持续、充分发挥员工考绩的激励和导向作用。学习热情，

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