考评现场

　　考评结束后，位技让员工清楚地认识到样品称量不准确、借实践考机提通过测量成型试块、评契

　　6月20日至23日，工岗考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，化学分析、细度、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。在对控制组荧光岗位考评时，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，通过此次考评，营造了各岗位员工自我学习、对各项基础试验(如TCaCO3、培养其对标规范意识，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，在每名员工完成操作环节后，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。从而有效保证试验数据结果的准确性。

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，质控处事先组织技术扎实、对标看齐的氛围，比表面积、f-CaO、试饼与标准规定的差值，统一了试验操作手法，水分、纠正习惯性错误。