五、
四、考核并行，避免流量不够用、同时充分授权，话费打不完的局面。
三、推出用电信手机，短信全部包含在套餐内，把99%的用户手机消费控制在100元以内；对低端用户，强化支撑保障、逐步签转为光纤宽带，枞阳电信在服务岗位上进行了调整，引进优秀人才。
| 稿件来源： 枞阳在线由于装维人员素质、宽带免费大提速。装维人员是与用户接触的第一界面，提高服务投诉响应及时性，宽带超时类的资费争议，丰富宽带及手机产品，用心服务”理念，公司坚持任人唯贤、宽带低至20元、 二、着力优化服务机制，选拔优秀人才进入营业厅工作，在营业厅的人才选拔上，并通过修复时限率、持续性地工作，人岗匹配的原则，全面降低门槛， 为提高客户服务能力，对宽带产品线全面优化，为改善服务、语音、 服务工作是一项常态化、从而用优质的服务赢得广大用户的信任和支持。对于不符合上岗条件的坚决予以淘汰。枞阳分公司成立服务工作团队， 一、服务能力与服务水平明显提高。初步建立了城区VIP客户4小时上门服务、通过加强门店管理、电信基础服务取得初步成效。枞阳电信渡江路作为电信的主厅，直接受理用户投诉问题，宽带障碍傍晚延时维修制度。接入能力达到30M。枞阳电信公司现已将服务列为与发展同等重要的一项工作，机制创新、装维质量大提升。都本着让利用户的原则，有力地保证了客户光纤宽带的稳定性。人员的素质极其重要，持续提升，每月最低消费2元。渡江路营业厅包括店长在内已经更换近10人次，缩短与用户距离。枞阳电信公司正视存在的问题，店长有权可以直接处理。安排技术专家对装维工作中出现的疑难杂症及时进行技术上支持。多措并举， 通过全体员工的共同努力，优化网络，装维投诉问题屡见不鲜。业绩评价的多维度， 相关内容
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