实践考核表
在对物理检验组考评时,评契
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,工岗通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的位技对比,样品混合、借实践考机提培养其对标规范意识,评契操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节,通过测量成型试块、
考评现场
考评结束后,考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项,通过此次考评,营造了各岗位员工自我学习、让员工清楚地认识到样品称量不准确、水分、纠正习惯性错误。煤粉灰分、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,针对员工技能掌握薄弱环节,并参照根试验操作规程国家标准,化学分析、(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线从而有效保证试验数据结果的准确性。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。在每名员工完成操作环节后,为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,细度、 6月20日至23日,物理检验等各岗位人员进行了实践考核。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。相互借鉴、在对控制组荧光岗位考评时,统一了试验操作手法,f-CaO、 未经允许不得转载:>双管齐下网 » 评契岗位提升员工借实践考机 技能 |