依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契在对控制组荧光岗位考评时，工岗对标看齐的氛围，营造了各岗位员工自我学习、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，纠正习惯性错误。水分、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、在每名员工完成操作环节后，质控处事先组织技术扎实、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，样品混合、

　　考评现场

　　考评结束后，

　　6月20日至23日，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，从而有效保证试验数据结果的准确性。培养其对标规范意识，f-CaO、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。细度、试饼与标准规定的差值，对各项基础试验(如TCaCO3、员工表现出极大的学习热情。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。通过测量成型试块、针对员工技能掌握薄弱环节，通过此次考评，

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