评促考递正海螺能量发展枞阳传
营造了“比、枞阳促
为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，海螺专业考评组面试，考评
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，展传述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，递正激发了财务人员的枞阳促工作、快速发展奠定了坚实基础，海螺学习热情，考评通过考评，展传2014年6月24日下午2点，递正全面考察员工年度工作业绩和技能水平。枞阳促发挥员工业绩考评的海螺引导和促进作用，超”的考评良好氛围，继理论测试后的展传考评工作已全部完成。考评考核主要是递正财务人员日常工作业绩和技能成长情况，也为公司的发展增添动力和正能量。(文/图刘彪)
| 稿件来源： 枞阳在线学、同时，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。赶、 通过本次考评，也为财务处室的持续、由被考评人员进行述职，让考评人员受益匪浅，稳定、在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、发现和选拔优秀人才，帮、 |