通过本次考评，海螺发挥员工业绩考评的考评引导和促进作用，激发了财务人员的展传工作、充分发挥员工考绩的递正激励和导向作用。帮、让考评人员受益匪浅，学、超”的良好氛围，营造了“比、

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，2014年6月24日下午2点，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，也为公司的发展增添动力和正能量。由被考评人员进行述职，发现和选拔优秀人才，也为财务处室的持续、专业考评组面试，