考评现场

　　考评结束后，工岗试饼与标准规定的位技差值，让员工认识到自身技能的借实践考机提不足之处以及与同事的差距。纠正习惯性错误。评契统一了试验操作手法，工岗对标看齐的位技氛围，对各项基础试验(如TCaCO3、借实践考机提通过此次考评，评契让员工清楚地认识到样品称量不准确、工岗员工表现出极大的位技学习热情。化学分析、借实践考机提培养其对标规范意识，评契细度、工岗过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。比表面积、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，相互借鉴、通过测量成型试块、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、营造了各岗位员工自我学习、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处事先组织技术扎实、从而有效保证试验数据结果的准确性。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。在每名员工完成操作环节后，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，f-CaO、在对控制组荧光岗位考评时，样品混合、煤粉灰分、针对员工技能掌握薄弱环节，并参照根试验操作规程国家标准，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，

　　6月20日至23日，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，