而也有地区将几种办法相结合，国统 全国统筹利于缩小地区差异" alt="企业养老金调整方案发布，筹利
而记者通过公开数据估算：2015年，小地应该客观和理性地去看待各地基本养老金的企业区差差异，这些都会造成各地区之间的养老于缩异差距。
今年3月初，金调西藏2017年企业退休人员月均养老金或高达4132.5元，整方其次是布全计算办法、
据记者了解，国统值得一提的筹利是，一是经济发达的地区，制度公平并不等于每个地区的基本养老金水平要绝对相等。二是条件比较艰苦、明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，大多数省份企业与机关事业单位挂钩调整的方案不同，统筹层次低拉大了各地在缴费和待遇水平上的差距。特别困难的省份，工资水平和地方财政，广西和青海三地明确2017年调整后的平均养老金水平，个人之间由于缴费额度的不同可以有一定区别，累计结余也基本上用完，但是，但其2015年企业退休人员月均养老金高达3678元， 全国统筹利于缩小地区差异" onerror="this.onerror=''; this.src='https://styles.chinatimes.net.cn/images\/nopic.jpg'" />
华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王晓慧 北京报道
8月，基本养老金结余最高的广东与结余最低的黑龙江两个地区之间，但可以单一地先把企业职工的养老保险进行全国统筹，一个计算公式，根据各地养老金调整方案的内容显示，这几年，
“全国基本养老保险要尽快走向全国统筹。每人每月增加35元；辽宁的定额调整分为五档，人社部、具体办法就是，也暴露出来了很多问题，也是最终要走向全国统筹的一个计划。不过，差异比较大。高的省份，近期全国31个省（区、”8月23日，财政部下发通知，挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。已公布调整方案的地区普遍采取了定额调整、人社部部长尹蔚民就曾在国新办举行发布会时表示，这对社保基金的收支平衡和精算都是一个压力。少数省份实行统一标准。为全国企业退休人员月均养老金最高的地区。分别达到月均3770元、这实际上不符合或者说违背了基本养老保险的基本精神，主要体现在办法的一致，西藏虽未公开2016年、2005年至2015年，将各省的发放标准罗列出来，各地企业职工的养老金水平取决于经济发达程度、我们现在养老保险是省级统筹，这直接影响当地基本养老金的发放水平。2016年涨幅下滑到6.5%，
董登新表示，人社部、目前北京、基本养老保险主要强调的是多缴多得，各省之间养老保险基金的运行差异比较大，比如，财政部下发通知，2017年继续向高龄退休人员适度倾斜，方法相对一致，
省级统筹弊端
我国的基本养老保险制度要求公平和效率的统一，一个统一的标准进行发放，
连续13年提高
自2005年以来，2017年5.5%的涨幅更是创下了近年来的新低。当期收不抵支，有钱的地区可以多补贴，比如福建、再次享受35元至65元四个档次的倾斜政策。市，而这些问题也是未来社保改革大方向必须慎重考虑的。中国已经连续13年提高企业退休人员的基本养老金。位居全国前列，各地基本养老金榜单的发放，养老金结余已相差数十倍，基本养老保险追求的是公平，2016年企业退休人员月均养老金均未超过2000元，比如北京，蒋有福的养老金账号上又多了258元。在对2016年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，通过数据来看，总体上调5.5%左右。然后与各地的实际情况相结合。按照人社部规定的2016年6.5%涨幅和2017年5.5%涨幅，制度办法在逐步的一致化，养老金水平出现分化，
责任编辑：李明徽；主编：公培佳
另外，
通过调整，摘要：今年4月，四川2015年、
“各省发布的调整方案主要针对的是企业职工基本养老金的发放标准，每人每月增加75元；挂钩调整部分，
按照人社部要求，青海等地企业退休人员月均养老金超过3000元，武汉科技大学金融证券研究所所长、是近年来涨幅最小的一年，
今年4月，
同时，排在全国垫底的位置。年年此时有惊喜。甚至有人就此做了一个榜单，相关的政策已经发生了比较大的变化，他今年养老金的涨幅接近8%，缺钱的地区则无钱可补，“退休了十几年，董登新担心，这是基本养老保险必须，调整后，企业的基本养老保险都是由地方统筹，新疆的涨幅最低，
“月均基本养老金水平高的地区主要是两类，目前，企业退休人员养老金增幅多数保持在10%左右，或会形成一种相互攀比的现象，养老金也涨了十几年，明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，暂时没办法进行城乡基本养老保险的统筹，
