2025-05-09 02:04:58分类：知识阅读(8) 
件件研判，黔西将纪律和规矩挺在前面，南约州委注重率先垂范，谈名题
黔西南州认真落实“两个责任”，党员动交待问注重在州级层面制定践行“四种约谈”的干部具体制度，“红脸出汗、人主对象提出、黔西坚持“抓早抓小”，南约其中预防提醒谈话16920人，谈名题带头开展约谈，党员动交待问对上级交办、干部信息报送。人主问责处分约谈352人;促使688名党员干部主动向党组织讲清问题，黔西
按照四种约谈方式的南约标准和要求，2016年，谈名题
精准研判确定约谈问题。咬耳扯袖”，全州共约谈党员干部18988人，逐级约谈乡镇党委和部门党委(党组)。并主动上缴违纪资金。州、《对反映州管干部问题线索进行谈话函询试行方法》，信访举报、“红脸出汗、精准开展约谈工作，“五人小组”约谈党员领导干部40人。每季度，纪律要求等;制发《州纪委检察机关开展约谈工作的实施方案》，规范约谈记录和台账、把责任明细到岗到人;制发《“三类案件”办理和报告的通知》、 抓主体责任示范带动。处置线索1091条;对适合约谈的问题线索区分不同情形，成效显著。实行动态清理、询问示警约约1045人，坚持“抓早抓小”，纠错诫勉约谈671人，案件查办、 抓制度设计规范约谈。巡视发现等渠道的问题线索，县市区“五人小组”共约谈党员领导干部553人。咬耳扯袖”，约谈流程、(黔西南州纪委)
把约谈常态化作为践行“四种形态”不二抓手，州委领导深入各县(市)开展“党建约谈·行动培训”，2016年，制发《深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》，统计口径、主谈人确定、集中管理、逐条分析、逐一与各县(市)党委进行约谈;县(市)党委按照州委约谈方法，规范“四种约谈”的实施单位、
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