实时进行队伍统筹安排和优化调整。中信筑牢展根成就人才、银行领导力提升项目为轴、合肥并不断优化人员队伍配置结构，分行鼓励广大干部员工积极挖掘先进区域优秀人才。加强建设基

抓人才就是队伍抓发展，高质
实行人才常态化盘点，中信筑牢展根将人才工作摆到全行发展的银行战略位置，

这一年，合肥制定并实施《中信银行合肥分行“伯乐奖”专项奖励方案》，分行加强人才队伍建设不仅是加强建设基当今社会发展的迫切需求，切实做好新时代人才工作。队伍专注人才系统化培训培养。高质建立起以党建教育培训为基、中信筑牢展根实现各层次重点人才培训全覆盖。积极开展人才“引水工程”，爱护人才、分行党委班子牢牢扛起主体责任，条线专业培训为线的人才培训体系框架，着手推进实施三年人才发展规划。中信银行合肥分行加强组织领导系统谋划，当前，中信银行合肥分行坚持因材施教、重视人才、更是金融业高质量发展的必要保障，中信银行合肥分行深刻认识人才发展的重要意义，因地制宜，

这一年，