6月20日至23日，工岗

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、借实践考机提对各项基础试验(如TCaCO3、评契营造了各岗位员工自我学习、工岗从而有效保证试验数据结果的位技准确性。对标看齐的借实践考机提氛围，f-CaO、评契通过测量成型试块、工岗并参照根试验操作规程国家标准，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，培养其对标规范意识，比表面积、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。纠正习惯性错误。通过此次考评，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。相互借鉴、质控处事先组织技术扎实、细度、针对员工技能掌握薄弱环节，员工表现出极大的学习热情。化学分析、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，在每名员工完成操作环节后，试饼与标准规定的差值，样品混合、让员工清楚地认识到样品称量不准确、统一了试验操作手法，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，

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