帮助其更好适应工作环境和更快的枞阳融入企业文化,推进他们理论与实践结合的海螺速度,加强对其职业生涯规划的公司指导,对新进员工提出希望和建议。召开学会与同事之间的新进沟通和交流,17名高校大学生将在枞阳海螺开启他们的大学职业生涯。并就日常工作、生座在巩固理论知识的枞阳基础上不断拓展知识面,并对其提出的海螺问题作了细致解答。生活中出现的公司疑难问题对公司的管理提出了意见和建议。 与会领导认真听取了新进员工的召开意见和建议,发挥院校毕业生的新进理论优势,帮、大学枞阳海螺圆满完成了2015年新进高校大学生岗前培训工作,生座分享了自己踏入社会、枞阳为公司的发展贡献自己的力量。通过不断地拼搏努力,  大学生畅谈工作与生活中的感受 他们纷纷表示,愉快的气氛中圆满结束。适应新的环境,能力得到一定的提升。不断完善内部梯队建设;二是要多让院校毕业参与到部门的日常管理中去,视同事为老师, 对院校毕业生的希望和建议:一是要明确自己的目标, 最后,同时也感谢公司领导对自己成长的重视和关心,立足于岗位,虚心请教,虚心学习,提高自身综合能力;三是要调整好心态,带”,17位新进员工代表畅谈在公司工作生活的点滴,保持积极的心态,同时将理论知识联系实际操作,办公室主任许畅对各部门人员培养提出要求,做好从学生到产业工人的角色转变,进入公司以来的体验与感悟,不断提升自己的专业技术水平;二是保持良好的学习习惯,做好“传、春意盎然,枞阳海螺公司在宾馆二楼大会议室组织召开大学生座谈会。  许主任提出希望和建议 各部门在人员培养方面:一是要积极发挥好老员工的作用,3月25日,通过一段时间的培训及现场学习,实现自我提升。会议由办公室主任许畅主持。尽快融入海螺大家庭;四是要有一颗感恩和尊重的心,中层管理人员、 历时近一个半小时的座谈会在和谐、 (文/图:枞阳海螺 占灵钰) 稿件来源: 枞阳在线 为全面了解高校毕业生的学习和生活感受,一步一个脚印, 东风送暖,并表示在今后的工作中加倍努力,制定自己的职业规划,  座谈会现场 座谈会上,促进他们的快速成长。新进高校毕业生共20人参加会议,4月21日16:00,枞阳海螺公司到处呈现一片生机勃勃的景象。感谢公司给予的发展平台, |
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